O Dia Nacional de Zumbi dos Palmares e da Consciência Negra, comemorado no dia 20 de novembro, é feriado em todo o território nacional desde 2023. A mudança tornou-se um marco no calendário do movimento negro brasileiro. Organizações ligadas à questão racial convergem nesta data para manifestar e refletir sobre formas de luta por uma sociedade diversa e antirracista. Ter consciência negra significa compreender que não se trata de passar da posição de explorado a explorador e

A campanha do Novembro Azul ganha relevância no mundo todo, pautando os cuidados e prevenção com a saúde do homem e, em destaque, buscando o diagnóstico precoce do câncer de próstata. Mas, o preconceito ainda é muito forte e a resistência em realizar exames de rotina são barreiras que custam vidas. Trata-se do câncer que mais atinge a população masculina, sem contar tumores de pele não melanoma, sendo o segundo que mais mata homens no Brasil. Exames de PSA e toque retal, embo

A mesa de reuniões de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025/2026 é retomada nesta segunda semana de novembro, após muita pressão que resultou em reuniões inclusive com o presidente dos Correios, Emmanoel Rondon. As federações Fentect e Findect se articulam para exigir da empresa, de imediato, a reedição integral do ACT atual com correção da inflação e manutenção de todos os direitos conquistados pela categoria. As federações seguem juntas, inclusive para requer

O Sintect-PE em nome da categoria ecetista em Pernambuco, vem manifestar nossa solidariedade ao companheiro Luiz Soares, dirigente do Sindmetro-PE, detido nesta segunda-feira (03/11) durante a greve da categoria em defesa de um metrô público, seguro e de qualidade para os cidadãos e cidadãs de Pernambuco. A detenção de um dirigente sindical em seu pleno exercício do direito constitucional de greve e manifestação de expressão é um retrocesso, é inaceitável e representa tentati

Reunidas com o presidente dos Correios, Emmanoel Rondon, representações da Fentect e Findect apresentaram na mesa a pauta de consenso entre os trabalhadores dos Correios nesta campanha salarial, pela passagem do Acordo Coletivo de Trabalho 2025/2026: ecetistas cobram a renovação das cláusulas do atual ACT e ganho real nos salários, além de reajuste dos benefícios. Ao contrário disso, nas mesas com a administração até o momento, a empresa só apresentou ataques e desmonte do at

A semana começou com uma agenda muito importante para a campanha salarial dos trabalhadores dos Correios, uma reunião que trouxe à mesa as direções e representações das duas federações nacionais dos ecetistas, a Fentect e a Findect. Em pauta, construção e fortalecimento de uma campanha salarial unificada, sendo que o primeiro desafio já está dado: nesta semana ocorre mais uma reunião com o presidente da empresa, Emmanoel Rondon. Na mesa desta reunião com o presidente, as repr

A administração dos Correios tirou da cartola uma solução mágica para sanar os problemas de condições de trabalho na empresa. Adotar um regime de trabalho que amplia a exposição da categoria ecetista aos problemas enfrentados diariamente.   A escala de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso, para a rotina dos trabalhadores dos Correios, ao contrário do que é sugerido por quem vai continuar trabalhando no ar-condicionado, em escala diária, coloca os trabalhadores da bas

Integrantes do Comando Nacional de Negociação pelo Acordo Coletivo de Trabalho 2025/26, do qual o Sintect-PE compõe, se reuniram nesta semana com o novo presidente dos Correios, Emmanoel Rondon. Na ocasião, apresentaram as demandas e destaques observados pelo conjunto da categoria ecetista, sobre a crise enfrentada pela empresa. Para a representação dos trabalhadores, o tema do plano de saúde foi tratado como prioritário na reunião.   Rondon apresentou um parecer administrati

Neste 9 de outubro, se comemora em diversos países o marco do serviço de postagens, que se convencionou chamar de serviço de correios. Um...

O agendamento de férias dos trabalhadores dos Correios deve voltar a ser normalizado a partir de hoje. Após notificada, a empresa...