Na última quinta-feira (17), O Comando Nacional de Negociação e Mobilização reuniu-se com a direção dos Correios para avaliar a proposta de plano de saúde e reajuste salarial da categoria. Mas infelizmente e mais uma vez recebemos uma proposta rebaixada e inaceitável de 3,18% de reajuste e apenas para janeiro de 2024! A proposta sequer recompõe as perdas dos últimos 12 meses.
As trabalhadoras e trabalhadores dos Correios receberam a notícia da proposta insuficiente, sem aumento real do salário e que não representa a totalidade da inflação acumulada, com indignação. Uma categoria de tanta importância para a população brasileira, que apesar dos tantos ataques aos seus direitos, perseguição, sucateamento e ameaças de privatização, batalha diariamente para manter os Correios público e com serviço de qualidade, não pode ser tratada com tamanho desrespeito.
Além de não apresentar uma proposta decente, a ECT encerrou as negociações ignorando os destaques levantados pelo CNNM para discutir o plano de saúde e outras questões. Uma proposta econômica que não recupera as perdas salariais do último ano, desrespeitando e desvalorizando os trabalhadores e trabalhadoras de todo o país. Agora é hora de pressionar o governo federal e exigir que se estabeleça um canal direto de diálogo com o Presidente da República.
Agora, mais do que nunca, é preciso mobilizar a base a nível nacional. Por isso, o SINTECT-PE convoca toda categoria a lotar a nossa Assembleia Geral nesta quinta-feira, 24 de agosto, para aprovarmos o Estado de Greve e indicativo de greve geral para o dia 12/09. Vem pra luta por um Correios forte e pelo resgate dos nossos direitos! Valorização Já!
📍Veja a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho apresentada pela empresa. A proposta é de um ACORDO BIANUAL sendo:
90% do INPC 3,18% nos salários a partir de 1 de janeiro de 2024.
90% do INPC 3,18% nos benefícios a partir de 1 de agosto de 2023.
100% do INPC a partir de 1 de agosto de 2024.
Validade do acordo de 01 de agosto de 2023 a 31 de julho de 2025.