Debates do ACT em agosto iniciam tratando de condições de trabalho

Na primeira semana do mês de agosto, a mesa de negociações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2027, que reúne a representação da administração dos Correios e os representantes sindicais da categoria ecetista, abordou a temática das condições de trabalho, com a discussão das cláusulas 38 a 44. De um lado, a direção da empresa propôs a manutenção de sete cláusulas que tratam dessa temática, porém, a bancada sindical cobrou aplicação efetiva de algumas cláusulas destacadas, denunciando o descumprimento de normas operacionais.

Federações e sindicatos rejeitaram retrocessos, denunciando posturas administrativas nos Centros de Distribuição (CDDs), que, na ausência de fiscalização, descumprem a aplicação das cláusulas defendidas pela empresa. Sindicalistas enfatizaram a extinção da cláusula 42 (Redimensionamento de Carga), por ser um dos instrumentos que contribuem para a sobrecarga operacional das trabalhadoras e trabalhadores dos Correios. 

A empresa defende a manutenção, junto à cláusula 42, de outras seis: Distribuição Domiciliária, Frota Operacional, Inovações Tecnológicas, Jornada de Trabalho para Trabalhadores em Terminais Computadorizados, Jornada de Trabalho nas Agências dos Correios e Segurança nas Agências.

As contribuições debatidas foram registradas em ata, assinada pelos representantes da empresa e das duas federações nacionais, para a análise da direção da ECT com apoio das áreas técnicas responsáveis.