Com a colaboração da Assessoria Jurídica
Os profissionais regidos pela Consolidação das Leis de Trabalho (CLT) têm direito a horas extras, e o não cumprimento da norma pode resultar em processos trabalhistas contra a empresa.
Diante disso, listamos algumas situações que podem gerar pagamento dessas horas:
1 - Excesso de jornada em turno diurno ou noturno;
2 - Trabalho em dias ou horários de descanso;
3 - Trabalho em sobreaviso;
4 - Trabalho em dias de feriados religiosos;
5 - Trabalho em plantão.
É importante destacar que as regras para pagamento de horas extras podem variar conforme o acordo ou convenção coletiva de trabalho da categoria profissional.
Em caso de dúvidas, procure um advogado especializado em Direito do Trabalho.
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