Empresa quer enxugar o quadro através da demissão acordada

Atualizado: 31 de Jul de 2019




Implementando a reforma ao ACT, o empregado pode fazer um acordo e se ambos concordarem será feita a demissão –  no entanto, a multa incidente sobre o FGTS cai de 40% para 20%, o trabalhador poderá sacar apenas 80% do valor depositado no FGTS e não terá direito ao seguro desemprego. O(a) trabalhador(a) deve lembrar que haverá perda de mais de 50% das verbas rescisórias.

A decisão é individual, mas as lideranças sindicais só a aconselham para aqueles que já têm outro emprego em vista.  Em caso de dúvida, busca orientação com a assessoria Jurídica do SINTECT-PE.

marca-correios-branca.png

Sindicato dos Trabalhadores da Empresa de Correios e Telégrafos em Pernambuco CNPJ 09.056.789/0001-77

 

SEDE RECIFE - Rua Dom Vital, 73, Santo Amaro, Recife -PE CEP: 50.100-100

SUBSEDE AGRESTE - Rua Alberto Guilherme Sobrinho, 22, Nossa Senhora das Dores, Caruaru-PE CEP 55004-151

SUBSEDE SERTÃO - Rua João Alfredo, 2017, Centro, Petrolina-PE CEP: 56306-080

fentect.png
csp-conlutas.png
  • facebook
  • Branca Ícone Instagram
  • Branca ícone do YouTube
  • Branco Twitter Ícone